抚州市崇仁县中医院原是一所有一定知名度的中医专业医院，可近几年来，很多病人都对该院望而却步。日前，该院46名员工实名向本报举报，该院自2003年4月以来，院领导许多做法令人难以信服，尤其是给医生和各科室下达创收任务，将业务收入与个人收入直接挂钩，迫使医生不得不昧着良心给病人多开药，开贵药……

　　“业务收入与个人收入挂钩”

　　中药房主任王秋如是老中医院人，1986年就开始在崇仁县中医院行医，他痛心地告诉记者，中医院自2003年4月1日由公立医院突然改制为股份制合作医院，由占股88.587%的南昌特康医院物业管理有限公司入主后，就开始面目全非了。
 
　　“因为实行业务收入与个人收入直接挂钩，我们这里的医生基本上是零工资。”王秋如医生感慨地说。他告诉记者，医院给各个科室都下派了任务，未完成任务的科室直接扣工资，比如他所在中药房，本来属于辅助岗，没有办法创收的，可医院还是要求中药房每月要完成6万多元的任务，完不成就按季度扣钱，完成了就按7.5%的比例提成。王医生以自己为例，他的月基本工资为1500元左右，差不多要完成2万元任务才能保本，若某月只完成了1万元任务，他的工资就为750元，若完成了3万元任务，当月工资就为2250元，以次类推。该科室共4人，均按照此操作，完不成任务就以科室为单位按季度扣发工资。

　　记者在一份“2007年崇仁县中医院业务核算分配试行方案”中看到，该院明确表示“医院把各科总业务收入核算到科室，工资构成：基准工资＋绩效工资，不保底、不封顶。”其中将化验、B超室、心电图、放射科、CT各科室分别定了2500元至30000元不等的月均基本任务，并规定了提成比例。

　　“为完成任务不得不违背良心”

　　“为了完成创收任务，也保住自己的饭碗，医生们不得不昧着良心诊断和开药，诊断越复杂收入越高，药费开得越多，提成越多。”王秋如医生很遗憾地说，他们这些医生都快被“逼疯了”，很多人都有多年的好名声，一下子就给败坏了，自己走在街上都感觉抬不起头来。

　　中医科主任曾正名世代行医，是崇仁县相当有名义的骨科医生。他也无奈地告诉记者，中医科定的任务是每月2万元中药费，医生个人提成9%，检查费100元提成20元，做CT的话可以提成50元，完不成任务就扣工资。

　　门诊医生陈刚辉告诉记者，门诊没什么大业务，因此几乎每个月都完不成任务，一个季度扣了他1000多元工资。

　　放射科医生郭爱华说，拍一个胸片才20多元，他们科室为了完成任务不得不见到病人就拉着去拍片子，可就是这样，由于病源少，他也几乎每个月都完不成任务。